由于服务行业的崛起正逐渐掩盖资源繁荣的光芒，澳洲必须在未来五年内找到80万名新员工以确保实现经济增长，这就迫使雇主要加倍努力寻找有技术的员工。

据《澳洲人报》报道称，一份政府分析报告警告吉拉德政府称，澳洲的就业市场即将出现结构性转变，对专业技术人员的需求将有所增长，制造业将再流失8.5万个工作岗位。该报告建议企业行政人员制定新的政策，以增加发展迅猛的关键服务行业中的劳动力供应。

报告指出，尽管资源行业的繁荣仍在继续，但服务行业将需要更多工人。在未来五年内，矿业企业将需要10万名左右新员工，医疗保健和社会援助方面将需要24万名新员工，而专业服务企业将需要11万人。随着制造业萎缩，教育、旅游、零售及金融服务等行业都将创造出新的就业机会。

根据这份报告，在未来五年内，低技术工作的数量每年增加还不足一万个，只占所有新增工作的7%。在创造就业方面，昆州将领先其他各州，预计将创造22万个工作机会，新州预计将创造19万个，维州18万个，西澳15万个，南澳5万个。

联邦就业部长薛顿（Bill Shorten）上周收到了这份分析报告，并且已经和服务行业的有关人员开始了相关政策的讨论。他警告称，雇主必须做出更多努力来吸引最佳员工。如果对技术工人的需求增加，有技术的人就能够随意挑选他们喜欢的工作。

该报告还大力倡导教育改革，以提高技术能力、促进生产力。薛顿也借此机会对维州政府猛砍TAFE预算的做法提出批评。他表示，减少TAFE培训对生产力造成的打击无异于焚书对于澳人文化水平造成的重创。