【实习记者王昊波士顿图文报道】作为拥有美东地区最多中国留学生的东北大学，11月15日，该校第一届华人职业宣讲会隆重召开。大会不但得到了多家企业的支持，还吸引了众多波士顿地区的初创团队前来宣传，主办方特意邀请了多位专业人士，就留学生找工作、写简历、面试、申请OPT/H1B等一系列问题进行了分别指导。会后，10几位已经找到工作的学长来到留学生们中间，就不同专业毕业生面临的问题耐心地进行了解答。

目前在保险公司做精算师的李喆同学向同学们传授了面试的技巧，她认为很多人对面试了解的都不够清楚，其实面试分四种：与HR的面试、与未来同事的面试、与主管上司的面试和与公司领导的面试。每一种面试都不同，需要求职者在心理上，回答问题时有针对性地进行准备。例如，在面对HR时，求职者是为了得到第二轮面试的机会，而不是工作机会，所以求职者需要把HR当做朋友，让他帮助自己了解在众多面试者中的缺点和强项是什么？如何补足。而在面对未来同事作为面试官时，求职者需要抱着得到对方认可的心态，让对方相信你是一个有能力，可信任，来帮助他的工作伙伴。但是当面试官是主管上司时，求职者就要想到要如何得到工作，所以着重突出自己的技能和积极上进的心态，以及善于团队合作的品质。如果是公司的一把手主持的面试，面试者需要展示自己的潜力，和对公司发展的计划。

小小的面试还有如此多的门道，让不少留学生都大吃一惊。接着，蒋鹤同学与大家分享了制作一份成功简历的方法，潘雅然律师则从法律方面对留学生的身份进行了相应的讲解。

随后，亚美联谊会，无二烤肉，成功驾校，华人青年协会，波士顿留学生网，NextGen Realty房地产公司等机构的代表在现场进行了招聘。无二烤肉还提供了10份总价值300元的代金券进行现场抽奖活动。

当晚的宣讲会，吸引了400名来自波士顿地区的留学生参加。在10月31日报名开始不到一个小时，200个参会名额就已经爆满，主办方不得不联系学校申请更大的教室。为了更好的服务学生，学生会还统计了报名者的专业比例，有的放矢的聘请相关人员解决学生的实际问题。

对于举办此次活动的原因，东北大学学生会主席杨征宇同学告诉记者，今年刚刚公布的H1B申请结果显示，全美12万4千份申请人中只有8万5千个获得了H1B身份，每三个人中就有一个人面临着失去身份的窘境。面对即将开始的2014年H1B申请，每一个毕业生都将面对新一轮的挑战，唯有做好充足的准备，才能顺利过关。而对一些还在找工作的同学来说，也需要了解求职市场，用人单位和结识新的朋友。

今年，美国东北大学的排名已经是49位（USNews报告），在美东地区的华人留学生数位居第一，但是学生会还从未举办过类似的华人职业宣讲会。此次职业宣讲会的成功举办，不但满足了同学们找工作，申请身份的迫切需求，更为波士顿高校之间的中国留学生相互交流做出了成功典范。

波士顿留学生网 王兆楠在招聘。

NextGen Realty房地产公司高博声在招聘。

无二烤肉 创始人之一沈斌在招聘。

（编辑：郭剑）