澳洲安保集团（AMP）拟削减成本近2500万元，因为持续动荡的市场条件和不良的投资流动。
AMP的基金管理业务在过去两个月持续下滑，该公司管理层在最近一周内不得不作出决定，大幅缩减成本。
另外预计有近900名员工，可能将面临被裁员的威胁。
该裁员方案由 AMP常务董事斯蒂芬·邓恩（Stephen Dunne）负责监督， 但是他并未对媒体透露具体将受影响的职位数量。

AMP是澳洲第二大基金管理公司，但该业务价值仍小于公司的养老金及财富管理产品业务。

安保集团拥有超过340万客户和超过3,600名员工，也是澳洲拥有股东人数最多的公司之一。

由于全球市场动荡不安，特别是持续未决的欧债危机，基金管理业务在过去两年内一直在走下坡路。
AMP希望可以通过节省至少2500万元的年成本支出，使得该公司总年收入能够上升10％左右。
AMP发言人证实，该公司在未来将致力于降低管理成本。她称，“公司已经作出了一个显著有效的成本缩减计划。”
AMP高层管理在过去几周也是“变数不断”。该公司客户及市场主管布赖恩·德莱尼（Brain Delaney），产品营销主管彼得·史密斯（Peter Smith）以及首席运营官安东尼·布朗（Anthony Brown），最近都已离开。 
AMP首席执行官（CEO）克雷格·邓恩（Craig Dunn）确认了该公司的缩减计划结果。他称：“我希望可以通过减少成本，业务重组，能够明显改善我们的业绩，增强公司在亚太市场的竞争能力。” 

AMP海外市场业务相对成功，已分别在美国，亚洲和伦敦建立了办事处。
不过AMP的裁员计划也再次印证了当前整个金融服务业的现状，各大银行金融机构都在裁员，包括澳新银行（ANZ）和西太银行（Westpac）等。