美国《纽约时报》引述消息指，高盛上周裁走50名总经理，令该行员工人心惶惶。因高盛裁减的总经理属高薪一族。例如一名总经理合约期内底薪达50万美元，另有数百万美元的年终花红。报道续称，这次裁员行动反映高盛逐渐转移向高级职员「开刀」。
以资产计为美国第五大银行的高盛，去年已大刀阔斧裁走8.5%人手。截至3月尾，高盛员工共3.24万人，较去年同期的3.54万人少。彭博通讯社报道，高盛去年任命321名总经理，但今年人数下跌19%至261人。
大摩瑞信亦拟炒人
另外，美国财经频道 CNBC引述消息指，高盛投行部大批初级分析员，疑向私募股权投资基金或对冲基金「搵工」遭解雇。高盛常招揽毕业生在投行部当初级分析员，签约两年。他们常与私募股权投资基金或客户接触，为保障公司利益，合约规定首18个月不可跳槽至其它银行或投资机构，违反合约者将被辞退。事实上，其它大行如摩根士丹利及瑞信亦有裁员计划。截至3月31日，大摩去年裁走2935人，占总员工人数4.7%，倘若今夏市况持续低迷，大摩不排除再裁员。瑞信亦计划5月1日前在美国裁减109人。
