跟公司那个华裔二代的同事处不好关系

不知道自己是不是有问题呢。。总是跟公司那个华裔二代的同事处不好关系。

他老爸是上海人后来去了香港，然后来加拿大，所以他说他爸是香港人。他老妈是50%中国血统，25%荷兰，25%印尼，所以他说他妈是荷兰人。而且他不会说汉语。

他还说去过一次中国，人家一下子就能看出来他“不是中国人”，觉得特自豪。而他的长相就是典型的中国人。

有一次他大贬特贬中国人然后又说中国政府坏话。我很生气，跟他argue，他寸步不让，战火愈演愈烈，最后我很恶毒地说：whatsoever，You can’t change the color your skin.

他的优点是每次吵架之后都会来和解

他的优点是每次吵架之后都会来和解，说本意不是要伤害谁，没有想到后果之类的。前几年俺没有这个主动认错的优点，在我也学会了。

有一次跟他做一个project加班到8：30PM，回家前他给老板打电话，说刚做完，原来问题是出在哪儿，然后我们是怎么克服的。俺听目瞪口呆的，加班无数次都没想过跟老板汇报。

还有一次他朋友要筹款，他就找老板建议说从公司的活动经费里出。那活动经费是大家每次发paycheck的时候被扣掉5块钱的公司活动基金。总而言之，反正换了我是绝对不好意思提这个要求的。

还有一次他急着要一个报价，我去告诉他和相关信息，结果他在跟女朋友发短信，把我晾在那里有2-3分钟吧，突然觉得自己特别不被尊重，转头走了，后来给他发email说希望他尊重他的同事，结果他回复说我自己要反省，为什么不先去问问他有没有时间。当然后来他又来道歉了，我也习惯了，毕竟是同事，还能永远不理他吗?再说事情又不大，就又和好了。

工作上的纠结，想听听大家的意见

我主管公司的一些采购，他手里客户的产品我就让他自己去管，因为他的销量小，但要求价格最低，质量最好。出了问题就大惊小怪兴师问罪的。但是包装一直是我自己管的。前几天他的朋友来推销包装，他说他是负责的(我猜是他想在朋友面前有面子，年轻的blonde white girl)，然后还在公司会议上报告说他在跟进这个产品的re-quotation。当时很多人都奇怪他怎么管起这个来了。我一直都非常不舒服但是也不便说什么。

老板的女儿分担走了我一部分工作，有时候她周五下午休假我替她做了一些purchase order，她不但不领情，还说让我留给她星期一早上做。

所以我觉得自己是不是太懦弱了。是不是也应该让他知道不要step into my shoes?

还是我自己有问题?换了你会怎么处理?