我一直喜欢汽车,所以96年上网的时候就起网名叫Carboy。所以当移民来到加拿大的时候,也希望可以 从事汽车销售。毕竟,西装笔挺的Sales,明亮豪华的陈列室,光亮照人的汽车,比起新移民普遍起步的仓库餐馆来,看起来似乎是不错的职业。
04年的时候,往一些汽车车行投过一些简历,多数是看明报星岛的广告,所以多数是华人的车行。其中去了一家叫Auto lease solutions的面试过,没有录取;投过几次简历去一家叫“英明汽车”的,从来没有叫我面试,奇怪的是这家车行那两年天天招人,不知道搞什么鬼。后来 才知道加西网友union曾经在这家车行工作过,她说还不错。
有一天看到一家本田车(位于Burrard 的Carter Honda)招人,起码是一个不错的品牌车行,都说本田好卖,赶紧递简历过去。第二天总经理就打电话叫我过去面试,面试完之后第二天就叫我去上班,高兴激 动了一阵子。第二天穿了件西装去上班,一起被录取的还有一位年轻人从SFU学会计毕业,我想怎么SFU毕业都要做sales,不是那么惨吧。
去上班报到总经理第一件跟你说的就是赶紧把车从公司停车位挪开。一开始还天真的以为可以停在公司的车位,后来才知道这些宝贵的车位是留给顾客的,而不是留 给员工的,你自己的车位自己想办法,要么就停在2块钱一小时的咪表车位,要么就停在一公里外的免费车位去。
车行里有一位华人sales,是广州来的,跟他聊天,想学一些“宝贵经验”,他说了一些危言耸听的话,说sales如何难做,把我听了心直凉。Sales 之间是竞争对手,谁会教你什么经验。
总经理叫一个经理助理给我们培训。那时候才知道,天哪,他说的东西只能听明白50%。心想如果连顾客说什么都听不明白,我如何卖车!?加上之前那华人sales 说的危言耸听的话,当天就打了退堂鼓,第二天就跟总经理说我不来了。这第一份汽车sales工作,只做了一天,就quit了,感觉自己好失败,对自信心是 个很大的打击。
这事件让我决定一定要练好英语。以前雅思考到六级,移民能过关,其实只是浴缸里学游泳。
第二份汽车Sales工作,也没有好多少。。。。
这份工做不成,不如想不如自己买一些车来炒一下,便宜买贵卖,不就行了,起码自己做主,没有压力。一位E朋友(女)说她认识一位女孩子V,特别能干,炒车非常赚钱,有一年正好碰上公车罢工,赚死了。于是开始买车来卖。从一位华人手上买了一部97的Corolla,登中文买卖报,有一位年轻女孩子过来看车,拿了保险单一看,“丢,这是外省车,哪值那么多钱。”扔下保险单扬长而去,留下我呆在那里。这才知道,自己没赚钱,已经给上一手赚了钱了。
后来听说英文的《Vancouver Sun》才是本地影响力最大的报纸,于是看《Vancouver Sun》找车,看到一辆01 Camry特别便宜,地址是西区豪华住宅区,于是和E朋友一起去看车,去到一看,竟然是那位看97 corolla扬长而去的女孩子,而且竟然就是E说的女孩子V! 原来V专门找一些西区宅门口停车给人看车,人家误以为是有钱人的女孩子卖车出来,容易成交。V看到我是E的朋友,就说“这行业水很深的,我们ICBC有熟人,可以怎么样怎么样,你是做不到的,我看你也是老实人,别做这个了”。
这件事情对我是一个很大的打击,当面被一位女孩子说不行,给冷水泼醒了。唉,真是不知深浅,好在没亏大钱。
这事之后,铁下了心不搞车的东西了,找了一份快递做了2年,快递的经历可以看《大温没有我没去过的地方》。
不过,我对做汽车Sales的心还是没死。。。。
做快递期间疯狂练习听力,买了一部DVD录像机,两个无线耳机(为了一个没有电池的时候用另外一个),每天都录下大量电视新闻和其他节目来听。这成为其后丈母娘数我七宗罪的时候的其中一宗:整天带着耳机看电视,不关心家庭。(丈母娘是我做快递期间来的)
做快递做了一年左右,感觉听力突飞猛进,于是又看报纸广告,看到一家车行招人广告写得很好,说一年可以赚五万,于是写简历发过去。老板是一个不会讲中文的华人,约了我在Surrey的家见面,我是收工后穿着快递公司的制服去见工的。我问要不要我辞职了专门做sales,他说不要不要(后来明白了他知道sales赚不到什么钱,不想让我把现在的工丢了)。
他的车行在北温,也不在大马路上,而是要拐小路进去,一个小地方,不好找。看来也是担心生意承受不起房租(那时候的租金应该很便宜,且在北温,还不是Richmond。看来车行生意不好做)。专卖从美国进口过来的奔驰宝马奥迪和日本高档车。
他把我的电话和照片放在中文买卖报上,登在第二版半版,很显眼,不过很少人打电话给我。这个老板曾经对我说:“你知道要花多少钱才有一个电话进来吗?$100。还不是来看车,只是电话。”
这份兼职不用回店里,有客人才带过去北温。做了一两个月,才卖了一台车,卖了一部350z给一个打电话来的留学生。因为没什么效果,这份工也就无疾而终了。可以说也是一次失败的经历。
快递又做了半年,又看到一家车行招工,是VW的一家代理Sport VW。我心想:“哈!我在国内就是搞VW车主俱乐部的,这还不让我发挥我的所长。”这家车行在Maple Ridge,那时候新桥没修好,从Richmond我家过去要一个小时,我也不怕远,穿着制服走去面试。总经理是一位大约六十岁的香港人,移民太久,粤语已经很不流利,英语倒是很标准。他问我一个月能不能卖10台车,我说能,于是给录取了。居然给我讲条件讲到一个月保证有底薪1500块钱。
为了不丢掉快递的稳定生意,我每天早上七点起床,把西服挂在车内,做快递做到下午三点,然后换上衣服和皮鞋在车行上班到晚上九点,回到家已经晚上十点。每天晚饭就是过马路对面的Burge King买最便宜的当天的Special,$2.99。
这段时间是我移民加拿大最辛苦的一段时间。因为工作时间长,所以几乎没做家务,被丈母娘时候数七宗罪之二:不做家务。丈母娘不止一次对我说“我女儿嫁给你真是做牛做马了,她本来可以嫁得更好的。”
因为地处偏僻小镇Maple Ridge,VW又不是一个在大温很受欢迎的品牌,加上老板又不是很多资金,在大温所有VW中又是最小的,所以客流很少,华人更少,所以我几乎没有什么作用。另外跟我一起被招进去的一个台湾人不久就辞职了,我还捱了一段时间,期间在加西写了不少sales日记。
由于我有保证底薪,一个月才卖两三台车,能感觉到老板很不满意,那个总经理跟我关系到不错,每次周末到Richmond都会请我吃饭。后来他顶不住老板的压力,跟我谈了一次,委婉地表达了老板的意思,我说明白就辞职了。
我辞职后一个星期,接到总经理的电话,说他也辞职了。说老板不好相处,这个老板2年内kill了六个总经理。
总经理打电话给我说,他辞职了,不能在老板提供的车行楼上住了,能不能在你家住一个晚上,明天就飞回香港找他的亲戚(听得出他的意思是没钱住酒店)。我听了心一酸赶紧说没问题,你过来吧。
跟这位总经理吃过很多次饭(当然是不贵的两人餐),了解了一些他的过去。他在Alberta生活了几十年,娶了一位白人太太,生了两个儿子。曾经是AB省 WENDY'S的副总裁,后来又做连锁车行的总经理。他说他以前很有钱,曾经有过一个大房子(他用了mansion这个词),房子外还有私家海滩。后来太太跟他离婚,全部都抢去了,两个儿子都判给了老婆,每个月还要给抚养费。我见过他其中一个儿子,蛮帅气的混血。我看他妻离子散身无分文那么凄凉,心想这不知道是不是我以后的影子,没想到几年后的今天,自己也离婚了。 :)
这总经理去了香港之后,自己开了一个教育公司,做英语培训教育。逢年过节都主动给我写信问候,很有心。我只不过是让他住了一个晚上,还这么有心,我很感动。他有时写信来我还忘记回,怪不好意思的
最后把Sport VW卖给了Maple Ridge Chrysler,改名Maple Ridge VW。
这是我第三次做汽车sales的尝试,也以失败告终。
VW之后,继续做快递,只是每次经过VW车行的时候,都想起曾经的那一段时光。看着那些衣衫整齐的Sales,知道他们赚钱也不容易。
又做了一段时间快递,在08年3月,看到星岛日报有一广告,是Regency Toyota在招人。做快递经过无数次这家车行,都没有进去过。感觉是印度人开的(不知道为什么居然感觉准了),所以似乎印象不太好。
去到见工,一位华人销售经理走过来很傲慢地跟我说:“Tell me, why should we hire you?”我说我能给你们带来客户之类的。然后又一位看似华人的销售经理走过来Interview,脸带笑容,似乎比较好相处,英语有口音,后来知道他是越南人。
后来才知道,那个一脸严肃地华人(香港人)经理,其实心肠很软,很好相处,个个都欺负他,而那个一脸笑容的,反而很难相处。香港经理也是一把年纪老婆离婚子女判给老婆,一个人住,情况凄凉。
面试期间,我问,在这工作能赚多少钱?越南经理说:“大部分一年能赚6万”。后来才知道其实只是小部分能赚6万。而且丰田的commision很少,6万意味着要卖120台车一年,10台一个月,是极难做到的。
面试结束,他们就叫我周六来上班了。周六去到,知道车行有14个sales,很多都做超过10年,5年以上的也不少。心想这个工作应该不错,要不然不会那么多人做超过10年。当然后来才知道更多人不能捱过两年:)。除了我资历最浅的是一位台湾人,以为他的成绩不会很好,后来知道他是最Agressive的,很能卖车。
丰田总体来说比其它品牌管理得好,Regency也许是生意比较好的原因,对顾客也比较不那么harsh,例如下了定金后来不买车都可以轻松拿回定金,这在其它品牌的车行是要费极多口舌。试过两次帮网友去其它车行拿回定金,都极其难对付。受Regency的这种做法,对我现在的做法也有影响。我试过很多次,下了定金客人轻松拿回(说不买车了)之后,还会再回来买。
丰田会在客人买车后委托JD Power调查客人满意度。这个满意度指数对sales很重要。不过客人有时候不会一定会Appriciate你的努力。卖过一台Highlander hybrid给一位华人,能给出去的折扣都给了(每给200折扣意味着从你口袋掏出60元),又要送装一些东西,给他跑前跑后,花了很多时间,后来月度满意度结果出来,他给的分数最低!我真的是完全没有想到!一下子把总的分数都拖下来了。可能是因为他觉得让利还不够。这次学到一个教训,满意度跟你让利多少无关。你以为你赚得越少,让利越多,对方就越满意?错!满意度跟期望值有关。你让200他觉得应该让500,你让500,他觉得应该让1000。让得越多并不意味着他越会成为你的回头客。因为这三五百块钱,对于一个买两三万车用三五年的人来讲,long term来说根本无关紧要。买到一个合适的车才是最重要的。
我刚去Regency Toyota的时候,是没有女Sales的。后来他们请了一个,很快又再请了一个。
第一位女Sales比较年轻,刚开始一个月,只卖了2辆车,差点自己辞职,公司聚餐也不好意思去。后来做得越来越好,有一些月份还排到销售榜前三位。她有她独到的销售武器,就是打扮入时,裙子非常短,露出白花花的美腿,看得男sales们眼直馋,至于顾客怎么感受就不知道了。作为Sales,她非常势利,一看有人没有买车的念头或者没有价值就不想理睬,是一块sales的料子:)
另一位稍迟来的女sales是来车行跟华人经理买一部matrix的时候,华人经理建议她来做的,是一位孩子的年轻母亲,举止大方,谈吐得体,销售成绩也很不错。我离开后不久她回国三个月,昨天回来打电话话给我(很有心),说趁回国这段小时间,完成了浙大硕士论文的答辩,还再怀了一个小孩,这次回来温哥华生小孩和继续做sales。(上次也是一个人在这边生小孩),哈,真是一位能干的女性。
女sales多数对车了解不多,也不明白什么是ESP ABS这些技术名词,但是并不妨碍她们的卖车。因为卖车不是修车,是一个沟通和建立信任的过程,尤其是沟通的能力,女性往往能做得很好。