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70条加拿大移民生活和文化圣经

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小编注：网友《又见炊烟》的这篇长文详细解析了加拿大移民生活，职场礼仪和文化现象。作者以一个英文关键字为题，逐一解析背后的生活文化现象，中间夹杂着作者自己的亲历经历和心得体会。这70篇小文覆盖加拿大生活，职场，文化的方方面面，无论新老移民读之后必有所得，可谓加拿大移民生活的文化解析圣经。

加国文化讨论与分享：前言

我的侄儿程鹏(Peter)今年第一年来加拿大读高中，对于这里的一切都充满好奇和期待，也常常为中加文化的不同而带出很多的话题。

例如为什么这里都是车让人?为什么去别人家吃饭还要自己带菜?为什么别人结婚生孩子要按照别人给的清单买礼物?为什么送礼物要给别人收据?为什么每天放学老师要感谢学生们等等。

为了让他更好地了解这里的文化，适应新环境，更好地融入这里的生活，每个周六下午我跟侄儿和另一个高中生安文一起就这些为什么，以及加拿大不同场合的社交礼仪展开很多讨论。

讨论中我尽量让他们使用英语表达自己的看法和想法，积极参与，既练习口语，也了解很多这里人的风俗习惯，从而达到更好地入乡随俗的目的。

在跟孩子们的讨论中，我自己也学到很多东西，孩子们的很多观点很天真，也很可爱，现就我们讨论的一些话题与大家分享，这只是我们小组讨论的一些个人观点，可能对刚来加拿大的人有些参考，我们欢迎持有不同观点的人提出不同的意见和分享。

加国文化讨论与分享1：Thriving or Surviving

Thriving or Surviving?是在团队中左右逢源，还是在夹缝中苦苦挣扎求生存?

Thriving中文是繁荣兴旺的意思，加拿大雇主很喜欢用这个词，是希望雇员除了具备专业知识和技能，能出色完成本职工作外，还要更好地融入团队，左右逢源，做得更好。为了能让孩子们更好地理解这个词，我让他们用自己的方式，随便文字还是图画都可以，表达出他们对这个词的理解。Peter用英语写下他对这个词义的理解，而擅长画画的安文则用一幅画来表达，两个表达得都不错，对这个词的理解也都很到位。

加国文化讨论与分享1：Thriving <wbr>or <wbr>Surviving

而Surviving 这个词则是形容那些整天忙里忙外、累死累活、却因不善与人沟通和相处，怎么做都不讨好的人，总在夹缝中苦苦挣扎求生存。

在加拿大，雇主希望员工具有很好的团队精神，是团队精英。那种一味埋头苦干，完全不与人沟通的书呆子很难被接受和欢迎。我们周围不乏那些智商IQ(intelligence quotient)和学历都超高的人，却在职场上发展得不是想象得那么顺利，原因皆因高智商能让你高效地学习，快速地记忆学到的知识，在各种学术考试中脱颖而出。但如果欠缺情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质，即情商EQ  (emotional  quotient) 不够高，不善于表达、沟通和与人相处，在团队中不合群，你的高智商便让你成为孤岛上的寂寞高手。现在的职场，情商和智商并重的人，往往是职业发展更加顺利的人，如果你再具备一些逆商AQ (adversity quotient)，就是对待逆境的态度和摆脱逆境推动人生发展的能力，这种高逆商可以化逆境为顺境，这样更是锦上添花。

因此，我们要想成为一个受欢迎的人，在职场中左右逢源，除了需要具备专业知识这些硬技能之外，更要学会与人沟通和相处的软技能，以及以积极的态度面对逆境，化挑战为动力，扭逆境为顺境，从而达成职业理想。如果说智商是天生的，与生俱来的，情商和逆商则是可以培养的，通过后天的努力和历练可以提高的。

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