诚然，相关学历资历的被承认可以让华人移民在找工作时绕过一些人为障碍，但这也并不意味着因此就“一马平川”。众所周知，能否找到工作和合适职位，能力最为重要，学历资历虽说是能力的一个重要凭证，却也无法与能力等同起来。外语水平、面试技巧、国外同专业、行业的背景了解等因素同样不可忽视。别说在以私有经济为主的西方国家，用人单位追求的是“经济利益最大化”，每个职位寻找的都是最合适的劳动力，就是在中国大陆的一些国企里，这几年海外留学归来的学子不少，但也没有哪家用人单位招聘时一见应聘者拥有海外名牌大学学历就欣欣然，视对方若珍宝，立马高薪奉上。对那些期望值颇高，准备和已经移民加拿大的中国同胞，温哥华中国大专院校校友会副会长、汽车设计和制造工程师郭永峰认为，他们应该把主要的精力放在持续进修，提高自己的学历上，如果把全部希望放在争取人家认可学历资历，“可能会浪费几代人的精力”。他说：“海外学的东西同这里差别很大，我个人就认为我刚来的时候没有资格做工程师，争取资历认证不是不可以做，而是不能投入全部的希望和精力。”
另外，值得一提的是，目前有些国家虽然在未来几年里会面临人力资源短缺的问题，但并不是所有行业都虚位以待。还以加拿大为例，不久前，安大略省专业工程师协会董事PaulMartin就曾表示，加拿大的工程师需求早已饱和，以工程师为职业的专业人士，不应再盲目移民加国。而该国国会议员HedyFry近来也透露，未来7年，加拿大相当紧缺的将是医护人员，而不是其他。由此可见，海外求生存，“知己知彼”也很重要，否则，非但难以“百战不殆”，而且还可能“此去前尘路漫漫”。所以，对那些想通过技术移民，把找到专业工作的希望寄托在学历资历被认可上的国内同胞来说，多些思考和脚踏实地才重要。
